1. Главная
  2. Решения
  3. Система kpi

Автоматизация расчета KPI на базе Битрикс24

Автоматизируйте расчет KPI на базе Битрикс24. Исключите ошибки, повысьте доверие команды и получите полный контроль над мотивацией сотрудников.

Получить бесплатную демонстрацию

Что мешает системе KPI работать эффективно?

  • Расчеты занимают дни. В конце месяца отдел или вы лично тратите время на сбор данных из 1С, Excel и других систем, сверку и проверку.

  • Сотрудники не видят свой прогресс. Непонятно, как начисляется премия, что вызывает вопросы и споры. Это демотивирует команду.

  • Вероятность ошибок. Ручной ввод означает риск опечаток и неверных выплат. Вы платите не за результат, а за ошибку.

  • Нет единой картины. Трудно быстро оценить, как идет выполнение планов по отделу или компании.

Модуль автоматизации расчета премии для Битрикс24

Мы создали гибкий модуль для Битрикс24, который автоматизирует весь процесс управления KPI.

Вы получаете систему, которая:

  • Автоматически собирает данные о планах и фактах из ваших систем (1С, ERP, базы данных и другие).

  • Рассчитывает KPI и премии по вашим правилам без ручного вмешательства.

  • Делает процесс прозрачным: сотрудники видят свои цели и прогресс, а руководители — общую картину.

  • Экономит десятки часов работы руководителей и HR каждый месяц.

Как происходит внедрение?

    1. Настройка

  • Мы изучаем вашу методологию расчета KPI и настраиваем систему под ваши показатели и формулы.

  • 2. Интеграция

  • Подключаемся к вашим системам учета, чтобы автоматически загружать планы и факты.

  • 3. Обучение пользователей

  • Обучим сотрудников для самостоятельной работы с системой. Оказываем техническую поддержку по возникающим вопросам.

Работа с системой начисления KPI

  • Руководитель назначает KPI сотрудникам или они создаются автоматически по шаблонам.

  • Сотрудники видят свои цели и текущий прогресс в Битрикс24.

  • Система автоматически рассчитывает выполнение и сумму премии по итогам периода.

  • Руководитель проверяет итоги и отправляет данные в бухгалтерию.

Почему мы рекомендуем автоматизировать расчет KPI?

    Для руководителей:

  • Контроль без микроменеджмента. Просмотр прогресса по отделу и каждому сотруднику в реальном времени.

  • Экономия времени. Больше не нужно вручную собирать данные и рассчитывать премии.

  • Обоснованные решения. Данные для оценки эффективности всегда под рукой.

  • Для HR-подразделения:

  • Прозрачность. Сотрудники понимают, как формируется их доход, что снижает количество вопросов и недовольств.

  • Снижение рутины. Автоматизация освобождает от ручных расчетов и проверок.

  • Гибкость. Легко настроить особые условия для стажеров или скорректировать премию в исключительных случаях.

  • Для сотрудников:

  • Ясность. Понимание, каких целей нужно достичь и как это влияет на доход.

  • Справедливость. Расчеты производятся автоматически по прозрачным правилам.

  • Мотивация. Возможность видеть свой прогресс и влиять на результат.

Часто задаваемые вопросы

Готовы сделать управление эффективностью простым и прозрачным?

Закажите демонстрацию системы. Мы бесплатно покажем как это работает и подготовим коммерческое предложение с учетом ваших задач.